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媒體本是中道力量、社會的良知良心,也是公眾的守護者。《東方報》自九十六年八月一日創刊迄今(前身東方快報),六十多位員工在自己的工作崗位上兢兢業業,只為守護花蓮這塊美麗的土地和善良的人民。尤其《東方報》為善盡社會公器責任,發揚人性光明面,堅持不刊登害人的「地下錢莊廣告」、「六合彩賭博廣告」 及「色情廣告」。 
「雖小道,必有可觀者焉。」《東方報》是花蓮地區一家屬於「社區性」的報紙媒體,每日以八個大版刊登花蓮縣及十三個鄉鎮市的新聞,豐富的、完整的、深度的將全縣新聞呈現出來。而本人也特別要求《東方報》編、採同仁務必秉持「四不原則」∣「不捲入」、「不介入」的採訪和報導心態,提供讀者一個「不加工」、「不加料」的新聞議題,希望提供閱讀公眾一個純淨的新聞報導。  
花蓮是一處充滿「傳媒傳奇」的山城,實際居住人口不到卅萬,產業經濟及文化藝術相對的貧瘠、落後,但是地方媒體竟如此的「蓬勃發展」!因此在花蓮地方媒體充斥的當下,《東方報》將繼續走自己的正路,並堅持扮演社會的良知良心。(社長 林裕勳)

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花蓮就博會 媒合率4成5 列印
作者是 東方報   
週日, 31 十月 2010 10:24

 記者詹芳雅/報導
 花蓮失業率一向居高不下,民眾求職困難,為了幫花蓮鄉親找到工作,花蓮職訓局舉辦昨天在德興運動場辦理「二○一○年虎力旺、幸福花蓮職訓暨就業博覽會」,共有四十五家企業、廠商提供八百六十個工作機會,吸引了一千三百多人到場找工作,初步統計有四百六十多人找到工作,媒合成功率高達四成五,創歷年新高。
 在職訓暨就業博覽會中,行政院勞委會主委王如玄、縣長傅崐萁、立委王廷升、縣議員黃振富、施慧萍、李秋旺、余夏夫等人均至現場替民眾加油打氣,勞委會職訓局在活動前還以簡訊、發送DM的方式,通知花蓮求職者前往找尋機會,現場除了四十五家廠商進駐徵才,提供八百六十個工作機會外,還提供職涯規劃、職訓以及創業等全方位就業資訊,因此吸引了不少北中南區等民眾前往試運氣。
 花蓮就業服務中心專員林澤州表示,在昨天的就業博覽會中,媒合率非常高,讓廠商與求職者都成為贏家,據職訓局統計,前往參加的一千三百多人中,共有一千零三十五人遞送履歷,共有四百六十四人找到工作,媒合率達四成五,在以往成功率僅有三成多,甚至有時候不到三成,這算是一場相當成功的博覽會。
 林澤州說,這次的就業博覽會主要參與徵才廠商多為服務業、營造業、傳統產業等,其中不乏花蓮在地的知名企業,包括天祥晶華、悅來、光榮博物館、遠雄海洋公園等紛紛釋出工作機會,提供櫃台接待、餐廳服務員、房務員、廚務、會計、保全、清潔以及水電等職缺,通常擁有職業專長、態度誠懇的求職者媒合率較高,顯示民眾找工作還是得先自我評量,看看自己是否準備好了。

事求人 董座出馬找廠長 
 「雖然不景氣,還是缺工,連廠長都缺!」花蓮吉隆石業公司董事長黃建中嘆著氣說,廠長已經懸缺一年多,只好自己到就業博覽會來徵求人才。
 勞委會主委王如玄在致詞時說,以往人山人海的求職盛況已不復見,可能是景氣逐漸回春,現在似乎逐漸轉向「事求人」的現象,企業缺工情形嚴重。
 昨天到會場的人潮確實不如以往,但來尋找工作機會的民眾並不認為是景氣好轉,造成求職人數變少,而徵才的廠商也認為景氣還是不好。
 從事大理石加工業的吉隆石業公司,這次提供的職缺竟然是廠長和副廠長,董事長黃建中親自出馬,以董事長之姿一個人獨自負起徵才的工作。
 「沒辦法啊,原來的廠長因為年紀大退休,廠長懸缺至今一年多,都找不到人」,黃建中嘆口氣說,工廠長期缺工,以前景氣好的時候缺工,現在景氣不好也缺工,廠長、副廠長、什麼人都缺。
 原本是透過多元就業方案在花蓮縣原住民文化館工作的高瑋辰說,「這份工作在今年十一月就要結束,可是現在景氣不好,還找不到新的工作,不知道要怎麼辦。」
 從彰化返回花蓮找工作的一名台電包商外線工,在就博會場各個徵才攤位繞了好幾遍,他說,我沒有其他技能,本來希望能找到雜工就好,卻找不到。

 
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