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東方報

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1例1休 政府防藉機漲價 PDF 列印
作者是 東方報   
週一, 09 一月 2017 00:00

記者劉天生/台北報導

一例一休才剛上路,已有業者揚言人事成本增加要調漲物價,為防亂漲,政府部會除公平會要查聯合壟斷外,消保處也將約談業者;消基會則呼籲,從上游供應大廠查起,較有嚇阻力。

一例一休上路,不適用彈性工時的產業,因為排班彈性變小、加班費增幅大,已有業者表示要調漲商品或服務價格,其中又以連鎖餐飲業者最多。

不僅媒體查訪發現有餐飲業者將漲價,行政院消費者保護處4日查訪發現,鬍鬚張、八方雲集、三商巧福、鬥牛士、必勝客、魏姐包心粉圓、麥味登、馬可先生及王記府城等9家業者,都規劃調漲。

消保處並進一步表示,將在9、10日約談9家業者,釐清漲幅是否與一例一休有關,避免有不肖廠商,搭新制上路的便車漲價,抹黑一例一休政策照顧勞工的美意。

原物料供應商預告漲價

不過,外食族小吃業者接受訪問時指出,還沒農曆過年,上游的原物料供應商已告知下次送貨來,要漲5%;連日前散裝蛋只能用一次性包材的雞蛋等也傳出要調漲,只有蔬菜入冬價跌,還能維持平穩。另有義大利麵餐飲業者說,上游原物料要漲,週末假日加班費也要增加,未來週末將不營業。

末端餐飲業者呼籲政府要查價,應先查上游供應商的原物料漲幅是否合理,否則末端業者要做生意,也不能不進貨,原物料變貴了,若吸收不了,就只好漲價。

針對公平會說要查業者是否聯合壟斷物價上漲,消費者文教基金會副董事長游開雄說,聯合行為要有實據,考量不能違反自由經濟主義,因此管制較少,所以聯合壟斷的標準比較高,難以查到符合標準的實證。

他並說,雖然不一定要一起開會決定漲價,才算是聯合行為,業者間有默契形成一線式的聯繫,例如A通知B、B通知C、C再通知D等,然後都漲價,也算是聯合行為,只是現實上來說,難查到這樣的聯繫事實。

他並說,如果政府能從財報公開的上、櫃市公司查起,了解原物料波動情形及因為一例一休上路增加的人事支出幅度,將不合理的情況查明清楚,或許更有嚇阻力,否則每次說要查聯合壟斷,最後多難以有實據可證,市場上的物價照樣漲,加上價格僵固性,漲了就再也回不去了。

行政院消保處則說,約談業者後,若確因原物料上漲不得不漲價,將商請負責掌管原物料業務的經濟部,向行政院穩定物價小組呈報,做進一步處理。

 

強制出席尾牙算加班  行政院:這是假議題

一例一休上路後,媒體報導,如果公司強制員工在非上班時間出席尾牙,就要支付加班費;行政院發言人徐國勇昨天在臉書表示,這是假議題。

徐國勇表示,雇主為體恤員工一整年的辛苦,依民俗慣例於年終舉辦尾牙活動慰勞員工,勞動部表示,尾牙活動是歡樂的節慶活動,勞工可依個人意願自由參加,沒有強制問題,該時段也不是工作時間,沒有加班費問題。

他說,「所以,尾牙是否算工時,有無加班費等,應該是假議題吧!!」