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「雖小道,必有可觀者焉。」《東方報》是花蓮地區一家屬於「社區性」的報紙媒體,每日以八個大版刊登花蓮縣及十三個鄉鎮市的新聞,豐富的、完整的、深度的將全縣新聞呈現出來。而本人也特別要求《東方報》編、採同仁務必秉持「四不原則」∣「不捲入」、「不介入」的採訪和報導心態,提供讀者一個「不加工」、「不加料」的新聞議題,希望提供閱讀公眾一個純淨的新聞報導。  
花蓮是一處充滿「傳媒傳奇」的山城,實際居住人口不到卅萬,產業經濟及文化藝術相對的貧瘠、落後,但是地方媒體竟如此的「蓬勃發展」!因此在花蓮地方媒體充斥的當下,《東方報》將繼續走自己的正路,並堅持扮演社會的良知良心。(社長 林裕勳)

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原民企業領袖班 菁英共同成長 列印
作者是 user   
週四, 17 五月 2018 07:59

記者江思婷/報導‧攝影

原住民族委員會十五日在新莊翰品酒店展開為期四天三夜「原住民族企業領袖班」研習,始業式由原民會主任委員夷將‧拔路兒親自主持(上圖)。

原民會夷將主委在始業式中提到,依據經濟部統計資料顯示,臺灣一四○萬多家中小企業中,由原住民擔任公司行號負責人的企業,約二萬七千家,占一.八%,且大多屬於中小規模事業。

原民會近年來積極致力於原住民族經濟產業發展,推出多項措施如提供族人創業輔導的「輔導精實創業計畫」、企業融資服務的「原住民族綜合發展基金」、鼓勵企業技術創新及服務創新的「補助創新研發計畫」、傾聽族人意見的「原住民族企業發展論壇」、提升企業經營管理能力及競爭力的「原住民族企業加值成長計畫」等,更為協助原住民族企業負責人及高階經理人因應全球政治、經濟、社會及科技等方面激烈變化與衝擊,特別首次辦理「原住民族企業領袖班」,期待透過企業領袖班的培訓,樹立原住民族企業學習新典範,更希望成為原住民族企業社群交流及知識學習擴散的平台。

夷將主委進一步表示,參與之學員背景以「批發及零售業」、「住宿及餐飲業」、「製造業」居多,亦具一定規模的資本額,期待透過本次企業領袖班,能引導產業人才跨域交流、跨界媒合外,也能讓學員重新省思企業經營的初衷、領導者應具備的前瞻視野、以及未來發展之路。

研習活動共有三十位原住民族企業負責人或高階主管齊聚一堂,課程邀請許多殿堂級的講者,諸如財團法人公益平台文化基金會嚴董事長長壽、阿里巴巴B2B臺灣暨香港分公司傅總經理紀清、麗安娜股份有限公司施董事長雄偉(排灣族)、魔米國際股份有限公司余董事長政隆等,分享最新經營觀念與產業趨勢,結合最佳實務學習社群的概念,協助原住民族企業負責人及高階主管具備前瞻眼光與國際視野,解決企業遭遇問題,共創企業創新與創價效益。