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[社區好醫生] 日扛兩噸椎間盤突出 職傷評估生活有保障 列印
作者是 user   
週四, 18 十月 2018 07:54

撰文:花蓮慈濟醫院職業醫學科主任劉鴻文醫師

整理:記者江思婷

根據「職業性腰椎椎間盤突出認定參考指引」,從事負重工作至少8至10年、男性搬運大於20公斤之物品、每日搬抬總量大於2公噸,而罹患腰椎椎間盤突出,就有很高的機率為職業促發。花蓮慈濟醫院職業醫學科主任暨勞動部東區職業傷病防治中心主持人劉鴻文醫師表示,若勞工投有勞保,經職業醫學專科醫師評估屬職業病,可提相關證明向勞保局申請醫療、傷病、失能等給付。

家住台東縣的陳先生(化名),20多年來都從事相同冷凍食品加工工作,因作業過程常須搬運20~25公斤重之貨箱,長期彎腰負重工作後,2008年經影像檢查確診腰椎第三、四、五節椎間盤突出,並且因此停工、手術治療,當時已由職業醫學專科醫師確診職業病,並申請通過勞工保險職業疾病之傷病給付,停工休養一陣子後,順利回歸職場。

復工後的陳先生從事相同的搬運工作,之後在2017年再次出現腰痛、下肢麻痛情形,來到花蓮慈院就診,經核磁共振檢查確診原腰椎第三、四、五節椎間盤突出復發併腰椎滑脫,經過醫師評估,決定住院接受手術治療,並且停工休養。但在休養期間,無法工作沒有薪資收入,所以,身為家中主要經濟來源的陳先生,再次前來花蓮慈濟醫院東區職業傷病防治中心求助。劉鴻文主任表示,若排除其他顯著風險,腰部之疾患經治療後症狀穩定,又持續從事負重工作,即可認定為職業促使舊有疾患加重。

陳先生來職業醫學科門診時,已經是手術後5個月,治療期間陳先生自行送勞保局申請職業病傷病給付,但因資料未足夠而未通過,經過職業醫學科醫師、東區職業傷病防治中心個管師協助,啟動職業病評估程序,協助陳先生收集工作資料、過去病史,並參酌相關文獻,評估陳先生2008年後腰椎疾患病況穩定,且持續從事負重工作,每日搬運20~25公斤重之貨箱總計最高達6.4公噸,證明陳先生為職業促發疾病加重,陳先生目前已順利獲得職業疾病之傷病給付6個月。

許多來到職業醫學科就診的病患,都是家中唯一的經濟來源,而傷病給付是停工、無薪資收入期間最即時的幫助,經過評估認定符合後,第一年可請領投保薪資的七成、第二年五成(最高請領二年)。劉鴻文醫師強調,職業疾病的鑑定需經過詳細工作內容的評估才能確診,對於流程與方式有疑問者,都可以至全台各職業傷病防治中心、網絡醫院諮詢,以確保勞工自身權益。